Фото любезно предоставлено Philidanco. У Dance Informa была прекрасная возможность поговорить с основателем и художественным руководителем филадельфийской компании Philadanco Джоан Майерс Браун. Разговор мог продолжаться бесконечно. Обладая смелой индивидуальностью и взглядами на время, танец и реальность, г-жа Джоан, как ее нежно называют, делится некоторыми мыслями о текущем сезоне Джойс в Филаданко в Нью-Йорке (продлится до 17 июня) и о том, что мы можем ожидать от компании дальше. . Посмотрите наш разговор ниже.
Джоан Мейерс-Браун. Фото любезно предоставлено Philidanco.
Не могли бы вы рассказать нам немного о сезоне Джойс в Филаданко и что вас в нем взволновало?
«Что ж, мы не были в Джойсе много лет. Возвращаясь, я думаю, что это возможность снова участвовать в этом сообществе. У нас было много последователей. Раньше мы распродавались и создавали много ажиотажа. Мы [надеялись], что возвращение в этот театр через много лет принесет нам пользу и вернет нас, даст людям знать, что мы все еще здесь, и, надеюсь, они все еще думают, что мы делаем хорошую работу ».
Я хочу лично поблагодарить вас за всю ту тяжелую работу, которую вы проделали для молодого поколения танцоров. Я учился в Университете искусств, я встречался с вами однажды, и у меня есть несколько друзей, которые были в «Данко», поэтому я знаю всю работу, которую вы проделали на передовой, чтобы танец стал возможен для кого-то вроде меня.
'О да. Что ж, Томми все еще со мной, и если вы пошли в Arts, у вас были Ким Беарс и Дональд Лансфорд, верно? Они все еще со мной. У меня все еще есть связи с искусством, мы продолжаем взаимодействовать, и я ценю то, что делает UArts под новым руководством Донны Фэй - что она поддерживает связи Филаданко с университетом. Многие люди до сих пор не знают, что мы делаем или что мы сделали. Вы знаете, я пришел во время сегрегации, но сегрегация заставила меня более решительно заниматься другими делами, поэтому многие возможности, которые я создал, были из-за того, что существовала сегрегация. Я думаю, что люди считают само собой разумеющимся, что вещи всегда были такими, какие они есть, они не знают, что были времена, когда для цветных людей было нелегко, и я также чувствую, что не могу практиковать сегрегацию. Я не могу вести компанию, в которой все только чернокожие, и сам говорить о сегрегации, поэтому я пытаюсь интегрировать свою компанию с членами латиноамериканского сообщества, членами кавказского сообщества. Мне не посчастливилось иметь индейца, но я обращаюсь к сообществу коренных американцев через Международную ассоциацию чернокожих в танце (IABD), организацию, которую я основал. Еще есть над чем поработать. Не меняется, особенно в том, что касается подачи, финансирования. Я всегда использую цитату, которую сказал мне Сэмми Дэвис. Он сказал: «Меня не волнует, насколько вы богаты или насколько знамениты, что вы все еще черный». Это не сильно изменилось. На первый взгляд может показаться, что это так, но в глубине души у нас все те же проблемы ».
Фото любезно предоставлено Philidanco.
Вы когда-нибудь боялись быть лидером или кем-то, кто отстаивал дело?
«Ну, знаете, бывают моменты, когда я чувствовал, что важно заткнуться. Но возмутителем спокойствия всегда был я. Один из моих начальников сказал бы, что мне всегда есть что сказать. Я считаю важным, чтобы кто-то высказался, и я думаю, что Ассоциация черных в танце вторглась в многое, чего лично я не мог сделать, но организация может выступить вперед, и новое руководство не боится высказаться. Через некоторое время вы должны передать это новому поколению. И снова, я думаю, важно знать, когда говорить, а когда нет. Мне потребовалось время, чтобы понять это. Я разозлил множество людей. Я считаю, что дерево по-прежнему важно трясти, потому что все ягоды не опадают в нужных местах ».
Говоря о воспитании нового поколения лидеров, что касается Филаданко и ее преемственности, знаете ли вы, что будет дальше с точки зрения лидерства в компании?
лаура люкс вики
«Что ж, у нас в IABD есть программа под названием« Лидеры нового поколения ». Это часть тренинга Ella Foundation для молодого поколения художников, чтобы они не уходили, думая, что знают все, а на самом деле не знают. Что касается управления организациями, чтения финансовой отчетности - это то, что мы прилагаем сконцентрированные усилия, чтобы обучить следующее поколение цветных лидеров. Иногда я преподаю в Drexel, и чернокожая молодежь не хочет работать в черной организации, они хотят пойти в оперу или балет, они хотят подняться на вершину, когда им нужно вернуться и помочь. организации в сообществе, чтобы у следующего поколения была возможность. Меня действительно интересует тот, кто раньше был в моей компании. Ким Беарс-Бейли, я отправила ее в Urban Bush Women, потому что не думала, что моя компания - подходящее место для нее. Она получила докторскую степень и сейчас возглавляет танцевальный факультет крупного университета. Я ухаживал за ней и обращался к ней, чтобы она захватила Филаданко, потому что в 2020 году Филаданко исполнится 50 лет, а нашей школе - 60 лет. Я хочу пойти на пляж и не беспокоиться о сборе средств, зарплате, налогах. Так что мне действительно нужно серьезно подумать о ком-то. Ким Беарс-Бейли была со мной 33 года, и теперь она думает впереди меня. Для меня это действительно хорошо '.
Фото любезно предоставлено Philidanco.
Поздравляем с опережающим мышлением в вопросах преемственности. Часто у компаний нет возможности создать планы для своей компании, чтобы получить новое руководство, и это действительно может оставить их в движении.
«Я думаю, что это более важно для компаний с одним хореографом, потому что, когда они умрут, кто сохранит работу? У меня есть репертуарная труппа, в которой работают разные хореографы. Фактически, у меня есть архивы Талли Битти, Перл Примус, и я разговаривал с Джавейл об архивировании некоторых ее работ в Филаданко. Я думаю, что хореографам, у которых есть компании, нужно серьезно задуматься о том, что будет с их работой, когда они уйдут. Мы [черные] должны научиться сохранять и защищать наше наследие и наше наследие. Мне не нравится слово «наследие», потому что я все еще жив. Я еще никуда не пойду.
Будучи афроамериканской женщиной-лидером в танцах, есть ли какие-то ключевые советы, которые вы могли бы дать начинающим женщинам-художественным руководителям?
«Мне посчастливилось участвовать в развитии Камиллы Браун. Когда она только начинала, я нанял ее, я помогал ей, когда она только начинала, я отправлял ей пожертвования, когда она боролась. Теперь у нее есть вещь, которая называется Сбор . Она объединяет цветных женщин, хореографов и членов труппы. Я считаю, что то, что она делает с женщинами, важно. Я - я участвовала в программах, в которых приветствуются хореографы, состоящие исключительно из чернокожих, хореографов, состоящие только из женщин, я участвовала в программах с участием хореографов из неамериканских стран. Так что я думаю, что дело не столько в женщинах, сколько в разнообразии в целом ».
Фото любезно предоставлено Philidanco.
Как вы думаете, что можно сделать, чтобы поддержать разнообразие во всех формах танца?
«Знаете, пожилые люди обычно говорили:« Не говорите болтовни, нужно идти пешком ». Поэтому люди много говорят о включении и разнообразии. Приведу пример: в моей школе учителя цвета преподают здесь, но Балет Пенсильвании нанимает их, чтобы они учили чернокожих детей, они не посылают (белых) балерин преподавать их просветительские программы. Есть много риторики, которую нельзя довести до конца. Подобным организациям трудно заставить осознать, что они должны перестать просто говорить об этом. Мы начинаем - я продолжаю говорить о IABD - у нас прослушивание для черных балерин, потому что ко мне подошла учительница и сказала, что не знает, где найти черных девушек, которые могли бы заниматься балетом. Мы собрали 101 цветную женщину со всей страны и со всего мира, чтобы их увидели балетные труппы. Эти компании должны быть похожи на Америку, и она больше не является формой искусства «белая лилия». Мы привлекли 15 крупных компаний, чтобы посмотреть на этих черных девушек, так что это был положительный шаг, потому что они нанимают! У PA Ballet за 38 лет, с которыми я работаю, впервые в корпусе работают две чернокожие девушки. Я еще не видел их на сцене, не видел их в балете, но они есть! »
Какие главные дела ждут Филаданко дальше?
«Я живу изо дня в день, что грустно, но у Филаданко должна быть возможность получить эндаумент. Мы не финансируемся на том же уровне, что и институты белых, этого никогда не произойдет. Я с нетерпением жду возможности заплатить своим танцорам на следующей неделе и убедиться, что они не останутся без работы. Я держу их в 52-недельном контракте и надеюсь, что в следующем году будет работа. Возвращаться к Джойсу впервые за 10 лет - это безумие, но мы там и собираемся проделать большую работу. Я надеюсь, что мы продадим много билетов, и я смогу оплатить счета. Когда я иду туда, я сам представляю, что не позволяю им нанять меня, тогда я не смогу оплатить счет, потому что они не платят достаточно.
Фото любезно предоставлено Philidanco.
Мы [Philadanco] с нетерпением ждем наших 50thЮбилей, возвращение IABD в Филадельфию, продолжение работы молодых и начинающих хореографов. Я очень взволнован этой предстоящей программой, потому что два хореографа раньше были участниками Philadanco. Томми Вахид-Эван и Дон Баземор когда-то были членами Филаданко. Доун преподает в Роуэн-колледже, а Томми преподает в Университете Университета. Это те люди, которым я хочу помочь подтянуться и продолжать расти и развиваться. Я знаю, насколько ограничены для них возможности, поэтому им нужен кто-то, кто может направить их и помочь им. Если это отличная работа, я хочу совершить поездку по ней. То, что мы делаем для Dawn о Central Park Five, я никогда не делал в Нью-Йорке, потому что я сказал, что хочу подождать, пока мы дойдем до Joyce, чтобы сделать это, и я делал это во всех городах. страна. Вот те возможности, которые я хочу предоставить молодым людям, которые здесь работают и выросли дома ».
Так много работы связано с социальными комментариями и тем, что сейчас происходит в мире. Тот факт, что вам приходилось иметь дело с некоторыми из этих проблем в детстве, а это до сих пор происходит, поражает. Для такой работы важно делиться с людьми.
«Мы должны сделать заявление, но мы должны сделать это артистично и красиво. Мы не хотим быть оскорбительными, но хотим быть честными. Это не похоже на хип-хоп, где все бросается в глаза, но это правда ».
Чтобы купить билеты на сезон Филаданко в Театре Джойса в Нью-Йорке, который продлится до 17 июня, посетите joyce.org/performances/philadanco .
Деметриус Шилдс из Данс информирует.
Рекомендуется для вас
